Formazione

per le

aziende

Progetti

Supportiamo le PMI attraverso percorsi di analisi, sensibilizzazione e risoluzione di problematiche aziendali attraverso modelli e percorsi innovativi di educazione alla multiculturalità in contesti professionali, di supporto per la creazione e gestione di un proficuo ambiente di lavoro e delle risorse umane, di formazione e supporto nei processi di successione aziendale.

Progetti

HAPPINESS AT WORK

Happiness@work è un progetto transnazionale finalizzato a creare strumenti e metodologie per favorire serenità e soddisfazione sul posto di lavoro mettendo in pratica la metodologia della psicologia positiva nelle microimprese e costruendo un sistema di supporto sia per i manager che per i dipendenti.

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Coordinatore:

OBELISK NV

Inizio: 01/10/2019

Termine: 31/03/2022

UNDER CONSTRUCTION

Il progetto UC intende connette le opportunità dell’industria 4.0 con le competenze necessarie per favorire l’inserimento nel mercato del lavoro come top performers. Obiettivo è quello di formare e coinvolgere studenti, insegnanti, formatori, istituti professionali per individuare e sviluppare le top skills da applicare nei settori delle costruzioni e del design abitativo per generare soluzioni 4.0.

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Coordinatore:

APLOAD

Inizio: 03/12/2018

Termine: 02/06/2021

SKILLS FOR SUCCESSION

Skills4Succession affronta la questione del processo di successione – il trasferimento della leadership aziendale da un vero leader a un erede.
Il progetto mira a sviluppare un modello di formazione innovativo per migliorare le competenze degli imprenditori che stanno per avviare o hanno avviato un percorso di successione aziendale. Una formazione online efficace e gratuita, che permette di riflettere su strategie e azioni da mettere in campo, perchè la successione avvenga in maniera sostenibile ed efficace.

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Coordinatore:

CENTRO TECNOLOGICO DO CALCADO DE PORTUGAL

 

Inizio: 01/10/2017

Termine: 31/03/2020

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